Bir yanda binlerce kişi iş ararken öbür yanda da birçok dal eleman arıyor. Başta imalat bölümleri olmak üzere çabucak her alanda hem nitelikli hem de orta eleman açığı her geçen gün artıyor
Ankara Ticaret Odası İdare Heyeti Lideri Gürsel Baran da inşaattan sıhhate, dokumadan mobilyaya, lokantadan otele kadar tüm bölümlerde nitelikli işgücü sorunu yaşandığı belirtti.
Artık orta eleman düşüncesinin kronik sıkıntıya dönüştüğünü söyleyen Baran, “İşveren, milyonlarca liralık yatırım yapıyor, işletme kuruyor fakat o işletmede istihdam edilecek çalışanı bulmakta çaresiz kalıyor. Orta eleman konusu işletmeler için ana probleme dönüştü” dedi.
“ROBOTLARDAN KAYGI EDERKEN, İŞGÜCÜ BULAMAZ HALE GELDİK”
Baran, yapay zeka kaygılarına değinerek, “Robotlar iş yapacağı için beşerler işsiz kalacak diye kaygı ederken, nitelikli hatta niteliksiz işgücü bulamaz hale geldik. Patronlar olarak bir ortaya geldiğimizde konuştuğumuz birinci husus istihdam sorunu oluyor. Orta eleman olarak tabir edilen takımlarda çalışacak şahısları bulamamak ülkemizin tüm üretim ve hizmet potansiyelini olumsuz etkiliyor” diye konuştu.
Türkiye’de özelleştirme çalışmalarıyla birlikte kamunun gerçek bölümün faaliyet gösterebileceği alanlardan çekildiğini kaydeden Baran, “Kamunun üzerindeki yükün hafiflemesini amaçlayarak özelleştirme yaptık. Bu süreçte gerçek bölüm her alanda güçlendi. Lakin istihdam konusunda vatandaşlarımızın birden fazla amaç olarak kamuyu görmeye devam etti. Kamu hayranlığını kırmadan, kamunun istihdam deposu olduğu algıyı yıkmadan gerçek dalın çalışan personel bulma problemini çözmek mümkün değil” dedi.
Reel dalın çalışan bulamamasının nedenlerinden birinin de kamunun uyguladığı fiyat siyaseti olduğunu belirten Baran, pandemiyle sarsılan ekonomik dengelerin yerine oturamadığını, dijitalleşmeyle birlikte rekabet alanının genişlediğini ve tüm bunların gerçek bölümün düşük kârlılık oranlarıyla çalışmasına yol açtığını söz etti.
patronlardunyasi.com
