Bisnow makalesinde ailelerin daima çocukları için neler yapmaları gerektiğini düşündüğünü lakin neleri yapmamaları gerektiğini de önemsemek gerektiğini söyledi. Bisnow, “Bir Teşebbüsçü Yetiştirmek” isimli kitabımı araştırırken çok başarılı çocuklar yetiştiren 70 ebeveynle çocuklarının hayallerine ulaşmalarına nasıl yardımcı oldukları hakkında görüştüm” dedi.
Bisnow, farklı toplumsal çevrelerden olan bu ailelerin büyüyünce hayli başarılı bireyler olan çocuklarını yetiştirirken yapmadıkları 4 şeyi şöyle anlattı:
1. ÇOCUKLARININ HOBİLERİNİ ASLA VAKİT KAYBI OLARAK GÖRMEDİLER
Bisnow, “Spor, görüntü oyunları, münazara, müzik, kuş gözlemciliği… Konuştuğum ebeveynlerin çocuklarının bir tutkusu vardı. Ebeveynler çocuklarını asla hobilerinden uzaklaştırmadılar. Zira bunun onları zihinsel olarak faal tuttuğunu biliyorlardı” diye konuştu.
2. TÜM SEÇİMLERİ ONLAR YAPMADI
Bisnow, “Çocuklarınız için daima karar vermek son derece cazip olabilir. Ne de olsa yetişkin olan sizsiniz. Çocuklarınızı herkesten daha uygun tanıyorsunuz ve onların acı çekmesini istemiyorsunuz. Lakin başarılı ebeveynler bu cazibeye direnir.” dedi.
BAĞIMSIZ OLMAYA TEŞVİK
Ellen Gustafson, çocuklar için okullarda yemek sağlayan FEED Projects’in kurucularından. Annesi Maura, Gustafson ise şöyle dedi: Onu bağımsız olmaya ve kendi başına düşünmeye teşvik ettik. Ona ‘Güven ancak doğrula’ derdim. Denetim et. Hakikat olduğundan emin ol. Çocuğunuzun temkinli büyümesini istersiniz lakin korkak değil. Bir ebeveyn olarak çocuğunuzun güçlü taraflarını görebilirsiniz. Lakin bunu onun çözmesine müsaade vermelisiniz. Bunu yapmanın en âlâ yolu, ‘Gelecekte hangi seçeneğin sana daha yararlı olacağını düşünüyorsun?’ üzere sorular sormaktır.
3. HİÇBİR VAKİT YÜKSEK MAAŞLI DERCELERE FAZLA BEDEL VERMEDİLER
Bisnow, “Akademik ve profesyonel derecelere karşı değilim. Eşim de ben de yüksek lisans derecesine sahibiz” diyor. Bununla birlikte bu eğitimin çocuğun ilgi alanıyla da irtibatlı olması gerektiğini söylüyor. Yani çocuğun okula gitmesinin tek nedeni diploma almak ya da yüksek maaşlı bir işe girmek olmamalı. Bisnow, “Bir şeyi gereğince seven ve bu bahiste çok çalışan biri, o alanda bir diploması olmasa bile, bunu bir geçim kaynağına dönüştürmenin bir yolunu bulacaktır” dedi.
4. FİNANSAL OKUYAZARLIĞI İHMAL ETMEDİLER
Bisnow, “Konuştuğum ebeveynler çocuklarını hiçbir vakit yüksek maaşlı bir iş peşinde koşmaya zorlamamış olsalar da, hepsi çocuklarına şu ya da bu biçimde para hakkında bir şeyler öğretmek için gayret sarf etti. Joel Holland birinci şirketi Storyblocks’un yarısını 2012 yılında 10 milyon dolara sattı. Erken yaşta güçlü bir iş ahlakı edinmiş. Bana “İlkokuldayken herkesin pateni vardı lakin ailem bana paten almadı.’Eğer onları istiyorsan, paranı biriktirmelisin’ dediler. O vakitler bu beni kızdırmıştı fakat paranın kıymetini anlamamı sağladı” dedi.
‘ÜNİVERSİTE PARASINI BEN ÖDEDİM’
Bisnow şöyle devam etti: “Ailesi üniversite eğitimi için de ödeme yapmamış. Joel, Babson College’a öğrenci kredileriyle ve çalışarak kazandığı parayla gitmiş. ‘Üniversite parasını ben ödediğim için hiçbir dersi kaçırmadım. Her dersin maliyetini 500 dolar olarak hesaplamıştım. Şayet bir dersi atlamak isteseydim, bu saat içinde yapabileceğim hiçbir şeyin 500 dolardan daha bedelli olmadığını düşünürdüm.’dedi. Joel’in öyküsünü seviyorum zira çocuklara neden yüksek maaşlı mesleklerin peşinden gitmeleri gerektiğini değil de para hakkında bilgi edinmenin değerli olduğunu öğretmeniz gerektiğini gösteriyor”
patronlardunyasi.com
