EVSİD Kurucu Lideri Burak Başkan, bahse dikkat çekerek, “Üretmeyen bir kişi 20 tane fabrika yeri alıyor, kiraya veriyor. Endüstricinin yeri yok Türkiye’de. Bütün parasını toprağa, binaya veren endüstrici insan kaynağına yatırım yapmakta zorlanır” diye konuştu.
Yatırım yapmak için arsa arayan endüstriciler ranttan şikayetçi. Yer bulamayan, kirada olduğu yerde döviz endeksli kiralar karşısında zorlanan endüstriciler bu mevzuda tahlil bekliyor. Konut ve Mutfak Eşyaları Sanayicileri ve İhracatçıları Derneği’nin (EVSİD) Kurucu Lideri olan Lux Plastik Genel Müdürü Burak Başkan de bu mevzuya dikkat çekti.
Basın mensuplarıyla bir ortaya gelen Lider, “Üretmeyen bir kişi 20 tane fabrika yeri alıyor, kiraya veriyor. Fabrikaların birçok katlı yerde üretim yapıyor. Sarsıntı ve yangın riski var. Katlı yerde üretim olmaz, verimli değil. Birçok firma kiracı olduğu yerde davalı. Rant açık. Dövize endeksli kiralar isteniyor. Endüstricinin yeri yok Türkiye’de. En büyük sorun bu. Bütün parasını toprağa, binaya veren endüstrici insan kaynağına yatırım yapmakta zorlanır” dedi.
“İHRACATÇI, VERİMLİLİK İÇİN YATIRIM YAPMALI”
Şirketlerin ihracatı verimli hale getirmek için birtakım yatırımları yapmaktan çekindiklerine değinen Başkan, sabırlı olunmadığını da belirtti. Lux Plastik olarak ihracata 2009’da başladıklarını kaydeden Lider, “Bugün satışlarımızın yüzde 75’ini ihracat oluşturuyor. Eserlerimizi 93 ülkeye gönderiyoruz. Yalnızca ihracat için çalışan 11 kişilik takımımız var. İnsan kaynağımızı geliştirdik, programlarımızı kurduk. CRM, IRP üzere programlarla verimliliğimizi artıyoruz. Türkiye olarak bu programlara yeniyiz. Hâlâ programları öğrenmeye çalışıyoruz. Programlara para verince her şeyi öğreneceğimizi sanıyoruz. Lakin bilançoları, harcamaları görüyor, gerçek planlar yapıyoruz. İhracatçı firmaların bu işlere para harcaması gerekiyor” dedi.
TÜRKİYE’DE İHRACAT FETİŞİZMİ VAR”
Düşük kura, global gelişmelere, talepte daralmaya karşın son 12 aylık ihracatın 250 milyar doların üzerinde olmasının muvaffakiyet olduğunu belirten Başkan, kelamları şöyle sürdürdü: “Türkiye’nin önünde büyük fırsatlar var. Fakat biz daima suyun üstündeki tarafa odaklanıyoruz. Bakış açımız kısa vadeli. Bir pazara nasıl yaklaşamayacağımızı bilmiyoruz. Klâsik yaklaşıyoruz. En âlâ olduğumuz pazarlarda bile bilgi sıkıntımız var. Sosyolojik, demografik, kültürel yapıyı bilmeden ne kadar nitelikli ihracat yapabiliriz? Kültür, sanat, edebiyat üzerine inşa edilen ihracat daha nitelikli ve sürdürülebilir olur. Türkiye’de yapılan biraz da ihracat fetişizmi. Kurtarıcı olarak görülüyor. Berberim bile ihracat yapmaya çalışıyor, bana danışıyor. Bir irtibat bulan ihracat yapmak istiyor. Nitelikli ihracata odaklanmamız, stratejimizi bunun üzerine kurmamız gerekiyor.”
SANAYİDEKİ İNSAN KAYNAĞI SORUNIU İÇİN OTOMASYON ÇÖZÜMÜ
Türkiye’de hizmet kesiminin süratle büyüdüğünü, bu faktörler endüstride emekçi bulamama meselesinin arttığını belirten. EVSİD Kurucu Lideri Burak Lider, şunları söyledi: “Gençler iş beğenmiyor diyorlar. Buna büsbütün katılmıyorum. Biz üretip, paha katıp, insan kaynağına sahip çıkmalıyız. Bu daha değerli. Endüstrici insan kaynağı bulamıyor bugün lakin tahminen kendini otomasyona, dijitalleşmeye verecek. Bu sorunu bu türlü aşacak. Gençleri suçlamak her vakit işe fayda, onları yönetmek kolaylaşır. Ancak bence gerçek bir usul değil. Firmalar sorunu biraz da kendinde aramalı.”
“TİCARİ MÜŞAVİEİ SAYISININ ARTIRILMASI LAZIM”
Küreselin yanı sıra bölgesel ticaret mutabakatlarının da arttığını söyleyen EVSİD Kurucu Lideri Burak Başkan, “Biz birçoklarında dışarıda kalıyoruz maalesef. Gümrük Birliği şu an ayak bağı. Bu yüzden ihracatın artması için muahedenin Türkiye lehine güncellenmesi gerekir” dedi. Ticaret müşavirliği sisteminin değişmesi gerektiğini tabir eden Lider, “Her ülkede sayımız az. Çin, ABD üzere ülkelerin bizden çok fazla Ateşesi var. Temsiliyetimiz çok yok. Sayımızı artırmamız lazım” diye konuştu.
patronlardunyasi.com
