Türkiye’de uzun yıllardır fabrikalarda ve turizm kesiminde yaşanan eleman kasveti tarıma da ulaştı. Birçok üretici yüksek fiyat tekliflerine karşın tarlada hasat toplayacak eleman bulamıyor. Çok sıcakların da eleman bulmayı zorlaştırdığını söyleyen üreticiler, birtakım bölgelerde gündelikçi fiyatlarının 3 kata yakın arttığını, çalışanların günlüğü 1.500 liraya kadar fiyat talep ettiğini söyledi.
“PERSONEL BULAMADIĞIMIZDAN BİRTAKIM ÇİZGİLERİMİZİ ÇALIŞTIRAMIYORUZ”
Sabah gazetesi muharriri Metin Can yazısında tarımda yaşanan eleman sıkıntısını ele aldı. Yazının devamı şöyle:
İstanbul Hububat Bakliyat Yağlı Tohumlar ve Mamulleri İhracatçıları Birliği (İHBİR) İdare Heyeti Lideri Kazım Taycı, hem tarlada ekim ve hasat yapmak için hem de fabrikalarında tarım eserlerini işlerken Türkiye’nin çabucak hemen her bölgesinde personel bulmakta önemli sorunlar yaşadıklarını anlattı. Taycı, şu bilgileri verdi: “Örneğin işlenmiş tarım eserleri kümesi olan şekerli, kakaolu ve unlu mamullerde ihracat tarafında önemli siparişlerimiz var. Lakin kâfi işçi bulamadığımız için birtakım sınırlarımızı çalıştıramıyoruz. Meslek lisesine ilgi azaldığı için teknik ve orta elemanda önemli problemler yaşıyoruz. Meslek liselerinin yetişmiş öğrenciler yetiştirmesi bizler için çok değerli.”
ARA ELEMAN İHTİYACI
Tarımın yanı sıra endüstride de eleman problemi had safhaya ulaşmış durumda. EYT ile birlikte genel işgücünde yüzde 8’e varan oranda kayıp yaşandığını belirten iş dünyası temsilcileri, kendi meslek liselerini kurarak yüksek burslarla öğrenci yetiştirmeye çalışıyor. Binlerce şahsa istihdam sağlayan bir bölüm olarak bilhassa orta eleman konusunda önemli kan kaybettiklerini anlatan Çelik İhracatçıları Birliği (ÇİB) İdare Heyeti Lideri Adnan Aslan, endüstrinin yetişmiş orta eleman gereksinimini karşılayabilmek için mesleksel eğitimi önceliklendirmek gerektiğine vurgu yaptı.
Ambalaj Sanayicileri Derneği (ASD) Lideri Zeki Sarıbekir ise, “Üretimde karşılaştığımız en büyük problemlerden biri de orta eleman ve teknik işçi badiresi. Nitelikli orta eleman sıkıntısının tahlili mesleksel eğitimlerin kalitesinin artırılmasında yatıyor” diye konuştu.
TEKSTİLİ DE VURUYOR
Dokumacılıkta de eleman düşüncesi büyüyor. Sorunu aşmak içn cazip burs programları başlattıklarını söz eden İstanbul Dokuma ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği (İTHİB) Lideri Ahmet Öksüz, “Tercihim Dokuma Mühendisliği burs ve istihdam projemiz bu yıl da devam ediyor. Birinci 80 binde yer alan ve birinci 5 tercihinden biri dokuma mühendisliği öğrencilerimiz eğitim hayatları boyunca taban fiyata kadar burs alacak.”
EN KIYMETLİ SORUN İSTANBUL
Demir ve Demir Dışı Metaller İhracatçıları Birliği (İDDMİB) İdare Konseyi Lideri Çetin Tecdelioğlu ise problemle ilgili şunları kaydetti: “Türkiye’de işsizlik sorunu yaşanırken, endüstriciler olarak orta eleman bulmakta zorlanıyoruz. Bu sebeple eleman bulmak dalımızın değerli problemlerinden biri haline geldi. İhracatı artırmanın yolu nitelikli orta elemandan geçiyor.”
patronlardunyasi.com
