Pandemi periyoduyla birlikte uzaktan çalışma modeli günümüzde kabul görmeye başlasa da Goldman Sachs ofise dönüş konusunda ısrarcı.
Dev yatırım bankası Goldman Sachs, birçok çalışanın haftanın 5 günü ofiste bulunmaması nedeniyle duyduğu rahatsızlığı çalışanlarına iletiyor.
Fortune’dan Sridhar Natarajan’ın haberine nazaran, ofise dönüş prosedürüne uymayan çalışanlarıyla ilgili hayal kırıklığına uğrayan Goldman Sachs idaresi, onlara bunun gerekli olduğunu ‘hatırlatıyor’.
Goldman Sachs, geride kalanlara karşı sert tedbirler alıyor. Wall Street devi, haftanın 5 günü ofisten çalışma siyasetini hayata geçirmek için yeni bir gayrete girişiyor.
İnsan kaynakları şefi Jacqueline Arthur, “Gerektiğinde esneklik olsa da, çalışanlarımıza yalnızca mevcut siyasetimizi hatırlatıyoruz. Çalışanlarımızı haftanın 5 günü ofiste çalışmaya teşvik etmeye devam ediyoruz” biçiminde konuşuyor.
MAAŞLARI ETKİLEYEBİLİR
Citigroup ve JPMorgan üzere emsal şirketler de bu akımı takip ediyor ve yöneticileri birçok çalışan için haftada 3 gün kuralını uygulamaya çağırıyor. Citigroup’ta çalışanlara, devam siyasetlerine uymamaları halinde maaşları etkileyebilecek sonuçlarla karşılaşabilecekleri söyleniyor. JPMorgan ise Nisan ayında çalışanlarına genel müdürlerin çalışma haftasının her günü işe gidip gelmelerinin beklendiğini iletmişti.
Kastle Systems’den alınan datalara nazaran, Ağustos ayı başı prestijiyle ABD’nin en büyük 10 iş bölgesinde iştirak hâlâ Kovid öncesi düzeylerin yarısından az düzeyde seyrediyor. Bu sayı, 2023’ün başlangıcıyla karşılaştırıldığında ise kabaca tıpkı seyrediyor.
patronlardunyasi.com
