Ankara Ticaret Odası (ATO) İdare Konseyi Lideri Gürsel Baran, tüm dallarda istihdam edilecek nitelikli iş gücü eksikliği yaşandığını, orta eleman badiresinin kronik sıkıntıya dönüştüğünü belirtti. Baran yaptığı yazılı açıklamada, teknoloji alanındaki ilerlemeyle tüm dünyada süratli bir değişim yaşandığını, salgınla bu sürecin hızlandığını belirtti. Bu süreçte makineleşmeyle birlikte insanların iş hayatının dışında kalacağından telaş edildiğine işaret eden Baran, şunları kaydetti:
“ÜRETİM POTANSİYELİMİZİ OLUMSUZ ETKİLİYOR”
“Robotlar iş yapacağı için beşerler işsiz kalacak diye kaygı ederken, nitelikli hatta niteliksiz iş gücü bulamaz hale geldik. Patronlar olarak bir ortaya geldiğimizde konuştuğumuz birinci bahis istihdam edecek personel bulamamak oluyor. Orta eleman olarak tabir edilen takımlarda çalışacak kişi bulamamak ülkemizin tüm üretim ve hizmet potansiyelini olumsuz etkiliyor.”
“ARA ELEMAN KONUSU İŞLETMELER İÇİN ANA MESELEYE DÖNÜŞTÜ”
İnşaattan sıhhate, dokumadan mobilyaya, lokantadan otele kadar tüm kesimlerde istihdam edilecek nitelikli iş gücü eksikliği yaşandığını, orta eleman zahmetinin kronik meseleye dönüştüğünün altını çizen Baran, “İşveren, milyonlarca liralık yatırım yapıyor, işletme kuruyor fakat o işletmede istihdam edilecek insan bulma konusunda çaresiz kalıyor. Orta eleman konusu işletmeler için ana sıkıntıya dönüştü” değerlendirmesinde bulundu.
“KAMUNUN FİYAT SİYASETİ MAKUS ETKİLİYOR”
Türkiye’de özelleştirme çalışmalarıyla birlikte kamunun, gerçek dalın faaliyet gösterebileceği alanlardan çekildiğini belirten Baran, kamunun istihdam deposu olduğu algısını yıkmadan gerçek kesimin personel bulma meselesini çözmenin mümkün olmadığını savundu. Gerçek dalın çalışan bulamamasının nedenlerinden birinin de kamunun uyguladığı fiyat siyaseti olduğunu öne süren Baran, “Çok düşük karlılık oranlarıyla faaliyet gösteren özel bölümümüzün fiyatları kamudaki birtakım konumların gerisinde kalıyor. İş arayanların beklenti seviyesindeki yükseklik de ne yazık ki ülkemiz gerçekleriyle örtüşemiyor” sözlerini kullandı.
“SIĞINMACI İSTİHDAMI ARTABİLİR”
Mesleksel ve teknik eğitimin sevdirilmesi gerektiğine de işaret eden Baran, çıraklık kültürünün değerine vurgu yaptı. Sığınmacılar konusunun tartışıldığını da hatırlatan Baran, bilhassa birtakım dallarda çalışan sığınmacıların oranının yüksekliğini, eleman bulamama sıkıntısının çözülememesi durumunda sığınmacı istihdamın artabileceğini ihtarında bulundu.
patronlardunyasi.com
