Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) istihdam dataları, eğitimle istihdam ortasındaki bağı ortaya koyuyor. 2022 üçüncü çeyrek işgücü istatistiklerine nazaran işgücüne iştirak oranı yükseköğretim mezunlarında yüzde 77, lise mezunlarında yüzde 56, mesleksel ve teknik lise mezunlarında ise yüzde 67.
Ancak bilgiler Türkiye’de iş dünyası ile okullar ortasındaki kopukluğu da net biçimde gösteriyor.
Hürriyet gazetesinden Yasemin Salih’in haberine nazaran Türkiye’de mezunların yüzde 67’si işgücüne katılırken bu oran OECD’de yüzde 75’in üzerinde.
“ZAMANIMIN DEĞERLİ BİR KISMINI BUNA AYIRIYORUM”
Konu ile ilgili Yasemin Salih, dördü yurtdışında olmak üzere toplam 21 fabrikada üretim yapan Sarten Ambalaj’ın ikinci jenerasyon yöneticisi Zeki Sarıbekir ile konuştu. Şirketin yüzde 15’i Japon Mitsui iştirakinde. Tıpkı vakitte Ambalaj Sanayicileri Derneği’nin de lideri olan Sarıbekir, dalda nitelikli eleman meselesini çözmeye kafayı takalı çok olmuş. 1994’te Yusuf Sarıbekir Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesi’ni kurmuş. Endüstride başlatılan meslek liselerine hamilik projesine çok inanıyor. “Zamanımın kıymetli bir kısmını buna ayırıyorum” diyor.
Topluma en büyük katkının gençlerin potansiyellerini ortaya çıkaran işlere imza atmak olduğuna inanan Sarıbekir, bahsettiğimiz yetenek-işveren kopukluğunu yaşamayanlardan. Bunun formülünü şöyle anlatıyor:
“Herkes eleman yok diyor. Halbuki her yer eleman. Ben yetenek bulmak, personel bulmak üzere bir ıstırap çekmiyorum. Yöneticilerin, şirketlerin gereksinim duydukları çalışanı eğitmeye katkı sağlaması koşul. Bu da yetmez onlara hayallerini, maksatlarını göstermeliyiz. Eski yordamlarla bugünün gençlerini tutamazsınız. Biz analoğuz, onlar dijital. Mana vermeniz, neyi neden yaptığını anlatmanız gerekiyor. Bunu yaparsanız genç size geliyor, sizde kalıyor.”
ÜNİVERSİTE MEZUNLARI İÇİN AKADEMİ
Sarten üretiminin yüzde 75’ini ihraç eden bir şirket. Bunun dışında tedarik zinciriyle dolaylı ihracata da imza attıklarını belirten Zeki Sarıbekir, gençleri de bu yetkinliklerle donattıklarını söylüyor. ‘İki ayaklı çalışıyoruz” diyen Sarıbekir, süreci şöyle anlatıyor:
“Üniversite mezunları için akademimiz var. Sarten Akademi gençleri ferdî gelişim, idare marifetleri, üretim, eser bilgisi, eser geliştirme, kalite, iş sıhhati ve güvenliği, bilgi güvenliği, satış teknikleri, ihracat, finans ve muhasebe üzere çeşitli bahislerde eğitiyor. Daha sonra bizde çeşitli durumlarda işe başlıyorlar. Fakat bu okul o denli duyuldu ki, diğer şirketler de onları kapabiliyor. Problem değil kıymetli olan gence ve kesime katkı. İkinci ayak da meslek liseleri. Meslek liseleri kıymetli bir kaynak. ‘Ben bir genci yetiştireceğim’ diye hangi meslek lisesine gitseniz, size kapılar arkasına kadar açılır. Biz İstanbul Sanayi Odası’nın programı kapsamında Silivri’deki bir sanayi meslek lisesine hami olduk.
TARIMA DAYALI ENDÜSTRİYE AMBALAJ TEMİNİ
Orada üç atölye yaptık. Okulu bitirmiş öğrenciler direkt gelip Sarten’de çalışabiliyor ve mesleklerini sürdürebiliyorlar. Silivri Yusuf Sarıbekir Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesi okulunu Japonya’nın İstanbul Konsolosu ziyaret etti. Meslek lisesi nitekim memleket sıkıntısı. Bu çocuklar 16 yaşında sigortalı oluyorlar. Meslek lisesini bitirdiği vakit bütün dünyada geçerli iş yeri açma ruhsatına sahip oluyorlar. Lise ve üniversite stajyerlerimize Bulgaristan fabrikamıza seyahat organize ettik. İki küme öğrenci gitti. Orayı da gördüler. Yurtdışında meslek imkânı olduğunu da gördüler.”
Yakın devirde Niğde’nin Bor ilçesinde yeni bir fabrika yatırımının hayata geçeceğini belirten Zeki Sarıbekir, “Orada da yeni istihdam sağlayacağız. Bor’da tarıma dayalı endüstriye ambalaj temin edeceğiz” diyor. ‘Peki 2030’da nasıl bir Sarten olmalı’ sorusunu ise ‘Mutlu Sarten olmalı’ diye yanıtlıyor
“Bu dört ayak keyifli müşteriler, keyifli tedarikçiler, memnun çalışan ve memnun sermayedar. Bizimle çalışan, kendini geliştiren, geleceğini gören, planlayan önümüzdeki periyotta şirketine güvenen yetenekler çok kıymetli. Bu dört memnunluk sütunu istikrar içinde olmalı. Biri fazla güçlü olursa olmaz. 2030’da farklı bir dünya olacak”
“ÇEVREYİ İNSAN KİRLETİYOR AMBALAJ DEĞİL”
Aynı vakitte Ambalaj Sanayicileri Derneği Lideri da olan Zeki Sarıbekir, gelecekteki besin güvenliği, tasarruf üzere sürdürülebilirlik bahislerinin ambalajsız mümkün olmadığının altını çiziyor.
“Döngüsel iktisat ve sürdürülebilirlik en çok ehemmiyet verdiğimiz hususların başında geliyor. Bu kapsamda Sarten olarak sürdürülebilirlik raporları yayınlıyoruz. İnanıyorum ki 2030’dan önce sürdürülebilirlik evrakı olmayan, sürdürülebilirlik raporu olmayan, karbon ayak izini ölçmeyen, yeşil mutabakata uymayan ihracat yapamayacak. Pandemi bunun kıymetini bize gösterdi. Şuurlu tüketimin merkezinde ambalaj var. Çevreyi insan kirletiyor ambalaj değil. Biz de ambalaj sanayii olarak tükettiğimiz güce, hammaddeye dikkat ediyoruz” diyor.
patronlardunyasi.com
