Dünyaca ünlü ilaç üreticisi Astra Zeneca’nın bir çalışanı, geçen yıl meskenden çalıştığı için firmanın kendisine 125.000 dolardan fazla ikramiye ödemeyi reddettiğini tez ederek dava açtı.
Ocak ayına kadar AstraZeneca’nın iş dönüşümünden sorumlu kıdemli yöneticisi olan Elmarie Bodes , Salı günü Güney Carolina’da açılan davada şirketin kendisine geçen yılki çalışması nedeniyle 124.443 dolar performans primi ve 65.000 dolar pahasında pay senedi opsiyonu borçlu olduğunu söyledi.
Davada her ikramiyenin kriterlerinin “açıkça belirlendiği” belirtildi fakat şirket bu yılın başlarında Bodes’e, 2022’de büsbütün Güney Carolina’daki konutundan çalıştığını ve haftada en az üç gün ofise gelmediğini söyledi.
Bodes, şirketin kendisine “hiçbir bildirimde bulunmadan” prim kriterlerini geriye dönük olarak değiştirdiğini sav etti ve bunun mukavelenin ihlali ve Güney Carolina maddelerinin ihlali manasına geldiğini söyledi.
İngiltere merkezli AstraZeneca’nın Cambridge sözcüsü dava hakkında yorum yapmaktan kaçındı.
Bodes, kendisine borçlu olduğunu sav ettiği parayı avukat fiyatları ve başka ziyanlarla birlikte telafi etmeye çalışıyor.
patronlardunyasi.com
